Organizace prace v hotelu

Psal na jméno prodejce nábytku. Majitel zaměstnával zaměstnance v továrnách a ve skladech přijímajících na dalších místech. Právě jsem pracoval v takovém skladu. Objekt byl příliš malý, když se měří zboží, které dříve skladovalo. Nedostatečné využití prostoru umožnilo paradoxní situace, kdy jeden zaměstnanec musel počítat mnoho minut za druhého, protože cesta označená mezi hromádkami zařízení pro přepravu zboží na invalidních vozících byla příliš malá.

Pak jsem si uvědomil, že ve vývoji dne v současném cvičení se ztratila neproduktivní masa času. Dalším problémem, který prodloužil akci, bylo špatné osvětlení, stačí nainstalovat jasné zářivky, které by tento problém vyřešily. Zaměstnanec, který dokončil objednávku pro kupujícího, místo aby viděl štítek produktu z dálky, se musel sklopit a prohledat a často zazářil telefonem. Jak se zdá v projednávaném případě, majitel takové situace absolutně nepřipisoval důležitost, později si stěžoval na hodinu provedení jediné objednávky. Myslím, že správné nastavení, tj. Zařízení, zboží a všechny složky doporučené pro celodenní položky, je docela důležité. Nejde jen o výkon takového muže, což zase znamená výši nákladů, protože termínem jsou peníze, ale také je takový člověk často podrážděný, protože mohl dělat něco rychleji, s nižšími náklady na sílu. Existuje mnoho faktorů, které zlepšují kvalitu role ve skladu. Nejdůležitější věcí je skutečné osvětlení, nejlépe to jsou zářivky a dobrá správa zboží do skladu, aby se zaměstnanec neházel na jiné nohy. Ve vztahu k typu skladu musíme věnovat pozornost teplotě v místě a úrovni vlhkosti. V této skutečnosti, kde je zmiňován nábytek, musí být místnost extrémně suchá, protože vlhkost bude mít destruktivní účinek na materiál, ze kterého je zařízení vyrobeno. To jsou jen základy, ale když uvidíte, bohaté společnosti musí zapomenout na důležité záležitosti.